Werde Teil des Host-Zentrum Teams
Wir suchen leidenschaftliche Talente, die mit uns die Zukunft des Hostings gestalten wollen. Entdecke deine Möglichkeiten.
Offene Stellen ansehenWas Dich bei uns erwartet
Wir denken Arbeiten ganzheitlich. Neben einer fairen Vergütung legen wir Wert darauf, dass Du Dich weiterentwickeln kannst – fachlich und persönlich.
Faire Vergütung
Marktgerechtes Gehalt, das Deiner Erfahrung und Leistung entspricht – transparent und nachvollziehbar.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bezuschussen Deine bAV und sorgen gemeinsam mit Dir für eine solide Absicherung im Alter.
Fitness-Zuschuss
Monatlicher Zuschuss zu einem Fitnessstudio oder Sportangebot Deiner Wahl – für einen ausgeglichenen Alltag.
ÖPNV-Ticket
Wir übernehmen Dein Deutschlandticket vollständig – entspannt zur Arbeit, ohne Parkplatzstress und gut für die Umwelt.
Eigener Laptop
Du bekommst Dein eigenes, modernes Arbeitsgerät gestellt – damit Du produktiv bist, egal ob im Büro oder im Homeoffice.
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit und individuelle Absprachen machen Deinen Alltag planbarer – ohne starre 9-to-5-Strukturen.
Remote-Option
Viele Aufgaben lassen sich auch von zu Hause erledigen. Wir vertrauen Dir und setzen auf Eigenverantwortung statt Kontrolle.
Verantwortung von Tag 1
Kein langer Einarbeitungs-Marathon. Du bist schnell mittendrin und kannst echte, sichtbare Beiträge leisten.
Starkes Team
Ein kollegiales, offenes Miteinander ohne interne Politik – bei uns hilft man sich gegenseitig und feiert gemeinsam Erfolge.
Flache Hierarchien
Kurze Entscheidungswege, offene Türen und direkter Austausch – auch mit der Geschäftsführung, ohne Umwege.
Gemeinsame Aktivitäten
Teamevents, gemeinsame Mittagessen oder spontane Feierabend-Aktionen – wir feiern Erfolge auch außerhalb des Büros.
Weiterbildung
Zertifizierungen, Kurse und Schulungen werden von uns unterstützt und mitfinanziert – weil Dein Wissen unser Kapital ist.
Modernste Hardware
Arbeite täglich mit aktueller Enterprise-Hardware von Dell, Supermicro, Cisco und vielen mehr.
Freie Getränke & Snacks
Kaffee, Wasser, Tee und Snacks stehen jederzeit bereit. Konzentration braucht Energie.
Nachhaltigkeit
Wir verlängern den Lebenszyklus hochwertiger Hardware und leisten damit einen aktiven Beitrag zu einer nachhaltigeren IT-Branche.
Mitarbeiterrabatte
Profitiere von exklusiven Rabatten auf unsere eigenen Hosting-Produkte sowie vergünstigten Konditionen bei unseren Partnern.
Offene Stellen
Aktuell suchen wir Verstärkung für folgende Positionen. Nichts Passendes dabei? Eine Initiativbewerbung ist bei uns jederzeit willkommen.
Sales Manager (m/w/d)
DEINE AUFGABEN
- Aktive Vermarktung und Verkauf unserer KVM- und Dedicated-Server-Lösungen sowie anderen Produkte
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Firmen- (B2B) und Privatkunden-Segment (B2C)
- Analyse von Kundenbedarfen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote, speziell bei Reselling- und Colocation-Projekten
- Eigenständige Auftragsabwicklung und engagierte After-Sales-Betreuung Deiner Kunden
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur stetigen Optimierung unseres Portfolios
DEIN PROFIL
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-, Hosting- oder Cloud-Umfeld
- Technisches Grundverständnis für Server- und Netzwerkinfrastruktur (Du solltest wissen, was ein KVM oder Dedicated Server ist)
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Kontakt mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
Initiativbewerbung
DEIN ANGEBOT
- Du siehst keine passende Stelle, aber hast Bock, bei Host-Zentrum mitzumachen?
- Wir freuen uns über Initiativbewerbungen aus allen Bereichen: Technik, Einkauf, Marketing, IT, Verwaltung.
- Schreib uns, wer Du bist, was Dich treibt – und was Du besonders gut kannst.
Dein Weg zu uns
Unser einfacher und transparenter Bewerbungsprozess.
Bewerbung senden
Schicke uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben per E-Mail an bewerbung@host-zentrum.de. Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich.
Kennenlernen
In einem lockeren 30-minütigen Video-Call tauschen wir erste Erwartungen aus und lernen uns gegenseitig kennen.
Deep-Dive Gespräch
Ein tiefergehendes fachliches Gespräch (z.B. mit dem Tech-Team), bei dem wir gerne auch konkrete Cases besprechen.
Angebot & Start
Willkommen im Team! Wir machen dir ein faires Angebot und leiten alles für dein Onboarding in die Wege.